O Sindicato Independente dos Médicos (SIM) foi recebido, na sequência de sua solicitação, pelo Senhor Presidente da Unidade Local de Saúde (ULS) da Região de Aveiro (ULSRA), numa reunião que contou, igualmente, com a presença das Senhoras Diretora Clínica para os Cuidados de Saúde Primários, Diretora Clínica para os Cuidados Hospitalares e Enfermeira-Diretora.

Nesta reunião, foram abordadas diversas questões, identificadas pelos delegados sindicais em reunião prévia, de elevada relevância para os médicos e para o funcionamento dos serviços.

Entre os principais pontos discutidos, destaca-se o compromisso assumido pelo Conselho de Administração em agilizar os processos de avaliação, visando o regular desenvolvimento do SIADAP.

Foi, também, abordada a valorização dos profissionais que pretendam prosseguir formação avançada, nomeadamente doutoramentos e pós-graduações, tendo o Conselho de Administração, na pessoa do seu Presidente, reconhecido esta matéria como prioritária e manifestado disponibilidade para resolver os conflitos existentes com os associados do SIM nesta área.

Foi igualmente consensualizada a importância de fortalecer o ensino universitário, de forma a ser considerada uma ULS de cariz universitário, com estatuto específico referido no grupo de trabalho nacional.

Adicionalmente, foi reafirmado o compromisso de aplicação integral dos Acordos Coletivos de Trabalho celebrados com o SIM, designadamente no que respeita à formação contínua, à possibilidade de adoção do horário de 36 horas semanais, à contabilização e acumulação de dias de férias em função do trabalho prestado no Serviço Nacional de Saúde (incluindo o tempo de internato), bem como à implementação de regimes de teletrabalho e o pagamento de trabalho extraordinário melhorado aos internos dos últimos anos.

Relativamente à preocupação com a carência de profissionais, em particular médicos, o Conselho de Administração (CA) referiu que tudo fará para ultrapassar o clima de conflitualidade verificado no passado recente, procurando promover um ambiente mais estável e colaborativo. Em concreto, o gozo das folgas será assegurado de forma consistente.

Foi também referida a importância das USF e da Saúde Pública no desenvolvimento da ULS.

O SIM regista como positiva a postura do CA e reafirma a total disponibilidade para continuar a trabalhar de forma construtiva, com vista ao fortalecimento do Serviço Nacional de Saúde e à valorização dos seus profissionais.

O SIM continuará a acompanhar de perto a evolução destas matérias, mantendo os associados informados, sempre que identificadas questões a reportar de forma sistemática e construtiva.

Assim, apelamos para que qualquer problema identificado nos seja reportado para simcentro@simedicos.pt ou advogados@simedicos.pt.